DOPRAVCE s vlastní dodávkou - Hradec Králové a okolí

Hradec Králové
60.000 – 80.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Jsme česká kurýrní společnost a přepravu zásilek zajišťujeme již od roku 1990.
Pro naši pobočku v Hradci Králové hledáme nového parťáka na pozici dopravce na ŽL
s vlastní dodávkou/ky pro rozvoz zásilek.

Náplň práce:

  • vaším úkolem bude ráno vyzvednout zásilky a rozvést je našim zákazníkům
  • během dne budete od zákazníků také vyzvedávat zásilky nové a odpoledne je odvezete zpět na depo, kde se zásilky třídí a putují dále
  • začátek a konec trasy je přímo na depu

Požadujeme:

  • vlastní dodávku/y
  • svědomitost a spolehlivost
  • schopnost komunikovat se zákazníky, časovou flexibilitu
  • trestní bezúhonnost
  • dobrý zdravotní stav a odolnost vůči stresu

Nabízíme:

  • práci na živnostenský list
  • motivační finanční ohodnocení
  • garance domluvené odměny
  • nástup možný ihned nebo dohodou
  • práce v dynamickém týmu s rodinnou atmosférou

Místo výkonu: Hradec Králové a okolí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DSA a.s. | DSA a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
I. Moravská distribuční společnost s.r.o. | I. Moravská distribuční… | Březhrad, Hradec Králové Březhrad, Hradec Králové
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
LeasingTeam s.r.o. | LeasingTeam s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 31 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
innogy Česká republika a.s. | innogy Česká republika a.s. | Zlín Zlín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
innogy Česká republika a.s. | innogy Česká republika a.s. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
Mlékárna Olešnice a.s. | Mlékárna Olešnice a.s. | Olešnice, Blansko Olešnice, Blansko
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
Centrum sociálních služeb Jindřichův Hradec | Centrum sociálních služeb… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 21 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
MACEK a SYN, s.r.o. | MACEK a SYN, s.r.o. | Ratíškovice Ratíškovice
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
VELITAN s.r.o. | VELITAN s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 17 800 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
Bezlepková pekárna Liška s.r.o. | Bezlepková pekárna Liška s.r… | Rabí Rabí
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT