- 490 000 – 540 000 Kč / rok
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Obec Velký Osek, hledá technického pracovníka, pro zajišťování provozu, správy majetku obce (veřejné osvětlení a rozhlas, veřejná prostranství, komunální technika a další činnosti dle aktuálních potřeb obce a pokynů vedení obce.
Minimální měsíční ohodnocení je 25-30 000/měsíc, plus osobní ohodnocení a řada výhod.
Čeká vás různorodá práce, především:
- příprava a zpracování podkladů k rozhodování vedení obce
- práce venku za každého počasí
- činnosti dle aktuálních potřeb obce a pokynů vedení obce
- spolupráce na akcích obce, nebo spolků
- státní občanství České republiky, popřípadě trvalý pobyt v České republice
- způsobilost k právním úkonům
- dokončené základní vzdělání
- řidičské oprávnění skupiny B
- časová flexibilita (práce o víkendech), samostatnost, odpovědnost, manuální zručnost
- ideálně místní znalost v obci
Dle vaší praxe si vyděláte minimálně 25 000 – 30 000 Kč/měsíc, ke mzdě navíc získáte řadu výhod:
- osobní ohodnocení
- stravenky
- týden dovolené navíc, celkem 5 týdnů
- sick day
- technické a elektronické vybavení
- termín nástupu dohodou, smlouva na HPP
Neváhejte, udělejte změnu již dnes!
Ozvěte se prostřednictvím odpovědního tlačítka nebo na uvedené kontakty.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.