- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Obec Velký Osek, hledá technického pracovníka, pro zajišťování provozu, správy majetku obce (veřejné osvětlení a rozhlas, veřejná prostranství, komunální technika a další činnosti dle aktuálních potřeb obce a pokynů vedení obce.
Minimální měsíční ohodnocení je 25-30 000/měsíc, plus osobní ohodnocení a řada výhod.
Čeká vás různorodá práce, především:
- příprava a zpracování podkladů k rozhodování vedení obce
- práce venku za každého počasí
- činnosti dle aktuálních potřeb obce a pokynů vedení obce
- spolupráce na akcích obce, nebo spolků
- státní občanství České republiky, popřípadě trvalý pobyt v České republice
- způsobilost k právním úkonům
- dokončené základní vzdělání
- řidičské oprávnění skupiny B
- časová flexibilita (práce o víkendech), samostatnost, odpovědnost, manuální zručnost
- ideálně místní znalost v obci
Dle vaší praxe si vyděláte minimálně 25 000 – 30 000 Kč/měsíc, ke mzdě navíc získáte řadu výhod:
- osobní ohodnocení
- stravenky
- týden dovolené navíc, celkem 5 týdnů
- sick day
- technické a elektronické vybavení
- termín nástupu dohodou, smlouva na HPP
Neváhejte, udělejte změnu již dnes!
Ozvěte se prostřednictvím odpovědního tlačítka nebo na uvedené kontakty.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.