- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chtěl bys zajímavou práci ve stabilní zahraniční firmě? Máš zkušenosti s prací na lakovně a baví tě to? Přidej se k nám – rozšiřujeme tým o nového kolegu!
Mezinárodní strojírenská společnost, hledá kandidáty na pozici:
ŠIKOVNÝ LAKÝRNÍK (25–30.000 Kč)
PRACOVNÍ NÁPLŇ
připravíš výrobek k lakování a pak ho nalakuješ
dodržíš stanovené předpisy a postupy
zkontroluješ, že je vše jak má být
budeš pečovat o své pracoviště
práce na 3 směny
CO POŽADUJEME?
v šuplíku máš alespoň výuční list
už ses s lakováním setkal
znáš technologické postupy
jsi samostatný
CO NABÍZÍME?
na dovolené si odpočineš 5 týdnů
náborový příspěvek 20.000 Kč
na účet Ti přistane i 13. plat
můžeš si přilepšit výkonnostními bonusy
přispějeme Ti na dojíždění
najíst se můžeš u nás v kantýně za stravenky
Místo výkonu práce: okres Hranice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.