- 30 500 – 36 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chtěl bys zajímavou práci ve stabilní zahraniční firmě? Máš zkušenosti s prací na lakovně a baví tě to? Přidej se k nám – rozšiřujeme tým o nového kolegu!
Mezinárodní strojírenská společnost, hledá kandidáty na pozici:
ŠIKOVNÝ LAKÝRNÍK (25–30.000 Kč)
PRACOVNÍ NÁPLŇ
připravíš výrobek k lakování a pak ho nalakuješ
dodržíš stanovené předpisy a postupy
zkontroluješ, že je vše jak má být
budeš pečovat o své pracoviště
práce na 3 směny
CO POŽADUJEME?
v šuplíku máš alespoň výuční list
už ses s lakováním setkal
znáš technologické postupy
jsi samostatný
CO NABÍZÍME?
na dovolené si odpočineš 5 týdnů
náborový příspěvek 20.000 Kč
na účet Ti přistane i 13. plat
můžeš si přilepšit výkonnostními bonusy
přispějeme Ti na dojíždění
najíst se můžeš u nás v kantýně za stravenky
Místo výkonu práce: okres Hranice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.