- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáš příležitost ve společnosti, která má stabilní a dlouhodobou tradici v regionu? Láká tě být součástí týmů, které se podílejí na zajímavých projektech a inovacích? Chceš se rozvíjet a čerpat informace od zkušených kolegů?
Pro oddělení nákupu v non-automotive výrobní firmě v Bohumíně hledáme nového kolegu.
✔ nákup materiálu a služeb s ohledem na stav zásob
✔ správa portfolia stávajících dodavatelů
✔ organizování výběrových řízení na nové dodavatele
✔ kontrola dodržování uzavřených obchodních podmínek, příprava smluv
✔ zadávání nových položek do objednávkového systému
✔ komunikace s dodavateli při řešení reklamací
✔ vystavování objednávek a potvrzování faktur
✔ vedení dokumentace a podkladů pro účetní evidenci
✔ komunikace s výrobou a skladem
✔ min. SŠ vzdělání s maturitou, ideálně ekonomického či obchodního směru
✔ praxe na oddělení nákupu velkou výhodou
✔ máš velmi dobrou znalost AJ nebo NJ (kombinace obou jazyků je vítána)
✔ velmi dobře ovládáš MS Office, zejména Excel
✔ máš dobré komunikativní schopnosti, argumentaci a asertivita je také tvou silnou stránkou
✔ práci v týmu přátelských a zkušených kolegů
✔ flexibilní pracovní dobu
✔ 5 týdnů dovolená
✔ cafereteria systém
✔ jazykové a odborné kurzy
✔ roční a mimmořádné odměny
✔ příspěvek na stravné v závodní jídelně
✔ odměny při pracovním jubileu
✔ možnost bezplatného využití služeb podnikového právníka
Pokud tě pozice zaujala, neváhej zaslat svůj životopis co nejdříve.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.