- 32 800 – 34 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Sécheron Hasler Group je předním celosvětovým dodavatelem elektrických a elektronických bezpečnostních komponentů a řešení a trakčních napájecích měníren pro železniční dopravu. Celosvětově zaměstnáváme přes 1200 pracovníků a zákazníci nás najdou všude na světě.
Jsme úspěšná mezinárodní společnost patřící do švýcarské skupiny Sécheron Hasler Group.
Zabýváme se vývojem a výrobou komponentů pro trakční techniku a jsme celosvětovou jedničkou ve svém oboru.
Spolehlivost a kvalita našich produktů je naší nejvyšší prioritou. Neustále investujeme do vývoje produktů, tak i do moderních technologií výroby.
Dynamicky se rozrůstáme, budujeme nová oddělení a rozšiřujeme ta stávající v Běchovicích i v Horních Počernicích.
* Odpovědnost za pohyb materiálu ve skladu a jeho evidence
* Administrativa spojená se zaskladněním a vyskladněním
* Nastavování jednotlivých položek v systému skladové evidence
* Ukládání, kontrola a balení zboží
* Aktualizace údajů o zásobách, vedení záznamů o pohybu zásob a přehledu o zásobách zboží
* Obsluha základních manipulačních prostředků
* Práce v 1 směnném provozu, pracovní doba 6:15 – 14:45
* SOU/SŠ vzdělání
* Zkušenost na obdobné pracovní pozici
* Znalost skladových procesů
* Zkušenost s prací s ručně vedeným VZV (vč. řidičského oprávnění)
* Znalost práce na PC - Word, Excel, Oracle (výhodou)
* Znalost skladové evidence výhodou
* Zodpovědnost, flexibilita, manuální zručnost, spolehlivost
* Trestní bezúhonnost
* zaměstnání v nadnárodní výrobní společnosti, která je špičkou ve svém oboru
* stabilní a dlouhodobé pracovní uplatnění
* možnost profesního i odborného růstu
* práci s nejmodernějšími technologiemi
* práci v jednosměnném provozu
* odpovídající finanční ohodnocení (měsíční prémie)
* nadstandardní zaměstnanecké výhody: 13. mzda, 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu a další

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.