- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Staňte se součástí prosperující a stabilní společnosti v Ústí nad Labem. Právě hledáme provozního zámečníka, který se podílí na údržbě a opravách výrobních zařízení.
● Vaším úkolem bude oprava a údržba výrobních zařízení
● budete provádět technické kontroly a zásahy na zařízeních
● výroba a montáž opravovaných částí
● drobné sváření dílů
● pracovat budete ve 3 směnném provozu
● SOU/SŠ vzdělání technického směru
● svářecí zkoušku plamen 311, nebo oblouk 111, nebo 135 MAG
● manuální zručnost, technickou orientaci
● vazačské zkoušky výhodou, ne podmínkou
● chuť do práce
● zajímavé finanční ohodnocení
● práci na hlavní pracovní poměr
● bonusy, odměny
● příplatky
● týden dovolené navíc
● moderní prostředí a technologie
● stabilní a dlouhodobé zaměstnání
● dotované stravování
● příspěvek na penzijní připojištění
● závodní rekreaci
● výhodný mobilní tarif pro celou rodinu

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.