- 31 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Umíte z chaosu udělat systém?
Díky skvělé práci lidí ve skupině MNC GROUP se naši zákazníci mohou již 30 let spolehnout na svou mobilitu. Mohou vždy bezpečně a bez starostí vozit vše, co potřebují. Odvézt děti do školy, sebe do práce, přepravovat zboží, podnikat v dopravě. Nebo jezdit jen tak pro radost. ☺
V portfoliu máme značky Mercedes-Benz, BMW, Ford a Opel.
Práce máme hodně a můžete nám s ní pomoc! Potřebujeme:
Servisního asistentka/asistentku
Činnosti, které Vám svěříme, viditelně pomohou k tomu, aby to u nás bylo lepším místem. Přispějete ke spokojenosti kluků na dílně i našich zákazníků, protože společně přenastavíme procesy, které nyní nefungují tak, jak bychom si přáli. Máte možnost být kreativní a po zaučení odbourat zbytečnosti, zjednodušit agendu a přidat si novou náplň práce.
Co Vás čeká:
Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis. Těšíme se na Vás!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.