- Ústí nad Labem
- Skanska a.s.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Ústí nad Labem |
Firma | Manuvia FairJob s.r.o. |
Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Průmyslová a chemická výroba, Údržbář / Údržbářka |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pro významného klienta v Ústí nad Labem, který se zabývá výrobou jedinečných produktů hledáme nové kolegy na pozici provozního elektrikáře jak s vyhláškou 50, tak i bez ní! Rádi Vás zaučíme. Pokud máte zkušenosti z oboru, také Vás rádi přivítáme do týmu!
● budete obsluhovat elektrické/neelektrické výrobní zařízení
● provádění drobných oprav a úprav na zařízeních
● dodržování technologických a technických postupů při úpravě/opravě
● preventivní kontrola a údržba výrobních zařízení
● spolupráce s oddělením výroby a technology
● SOU obor elektro či jiný technický obor
● praxe v oboru výhodou, ne podmínkou
● vyhláška č. 50 § 6 výhodou, ne podmínkou
● pečlivost, pozitivní přístup
● ochota pracovat na směny (nepřetržitý provoz)
● zajímavé finanční ohodnocení
● práci na hlavní pracovní poměr
● bonusy, odměny
● příplatky
● týden dovolené navíc
● moderní prostředí a technologie
● stabilní a dlouhodobé zaměstnání
● dotované stravování
● příspěvek na penzijní připojištění
● závodní rekreaci
● výhodný mobilní tarif pro celou rodinu
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje