- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Pro významného klienta v Ústí nad Labem, který se zabývá výrobou jedinečných produktů hledáme nové kolegy na pozici provozního elektrikáře jak s vyhláškou 50, tak i bez ní! Rádi Vás zaučíme. Pokud máte zkušenosti z oboru, také Vás rádi přivítáme do týmu!
● budete obsluhovat elektrické/neelektrické výrobní zařízení
● provádění drobných oprav a úprav na zařízeních
● dodržování technologických a technických postupů při úpravě/opravě
● preventivní kontrola a údržba výrobních zařízení
● spolupráce s oddělením výroby a technology
● SOU obor elektro či jiný technický obor
● praxe v oboru výhodou, ne podmínkou
● vyhláška č. 50 § 6 výhodou, ne podmínkou
● pečlivost, pozitivní přístup
● ochota pracovat na směny (nepřetržitý provoz)
● zajímavé finanční ohodnocení
● práci na hlavní pracovní poměr
● bonusy, odměny
● příplatky
● týden dovolené navíc
● moderní prostředí a technologie
● stabilní a dlouhodobé zaměstnání
● dotované stravování
● příspěvek na penzijní připojištění
● závodní rekreaci
● výhodný mobilní tarif pro celou rodinu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?