Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.
FOKUS Vysočina, z.ú. se od roku 1992 věnuje podpoře lidí s vážným duševním onemocněním. Podporuje je na jejich cestě ke znovunalezení stability v životě tak, aby mohli žít plnohodnotný a spokojený život podle svých představ i skrze své vážně onemocnění. Podporuje je formou 10 registrovaných sociálních služeb a 2 zdravotních služeb, které poskytuje ve 4 městech na Vysočině a v Pardubickém kraji.
FOKUS Vysočina, z. ú. přijme do týmu podpory v zaměstnávání v Havlíčkově Brodě odborného pracovníka, který by se s námi podílel na poskytování a rozvoji sociální služby pro lidi s duševním onemocněním a prevenci na středních školách. Naše služby vytváříme dle současných trendů a aktivně se podílíme na změně systému péče o duševní zdraví v ČR.
Svůj životopis a motivační dopis zasílejte prosím v odpovědi na tuto nabídku práce.
Více informací získáte zde: Milena Nečasová: Zobrazit tel. číslo e-mail přes .
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.