Pracovník v sociálních službách - přímá péče

Bohumín
18.900 – 25.530 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Domov Jistoty, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Pracoviště: Domov se zvláštním režimem, Koperníkova 870, Bohumín
Nástup: ihned, případně dle domluvy, jedná se o zástup za dlouhodobou nemocenskou.

Odborná způsobilost

  • Splnění kvalifikačních požadavků zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů (v případě, že není splněna tato podmínka, ředitelka organizace podmíní její doplnění v případě výběru této osoby dle výše uvedeného zákona do 18 měsíců od nástupu do pracovního poměru v pracovní smlouvě a v náplni práce bude pak doplněno v povinnostech, že tyto činnosti vykonává pod odborným dohledem).
  • Další vzdělávání pracovníka v sociálních službách (§ 116, odst. 9 zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů)

Požadované obecné znalosti, schopnosti a dovednosti

  • Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, internet)
  • Komunikační dovednosti ve vztahu k cílové skupině (vedení rozhovoru s uživatelem)

Požadované speciální znalosti, schopnosti a dovednosti

  • Základní orientace v legislativě týkající se poskytování soc. služeb (Standardy kvality sociálních služeb)
  • Dovednost poskytnout první pomoc
  • Dovednost motivovat uživatele
  • Schopnost aplikace metodických postupů do praxe
  • Schopnost práce s rizikem
  • Schopnost řešit konflikty

Osobnostní předpoklady

  • Respekt k lidským právům, svobodám a důstojnosti
  • Empatie
  • Sebekontrola
  • Zodpovědnost
  • Rozhodnost
  • Důkladnost
  • Odolnost vůči stresu a vysoké zátěži
  • Schopnost individuálně podporovat uživatelé v naplňování jejich potřeb
  • Respekt k nadřízeným
  • Vytrvalost
  • Loajálnost
  • Flexibilita
  • Schopnost týmové spolupráce
  • Loajálnost

Požadujeme:

  • praxe v sociálních službách výhodou
  • čistý trestní rejstřík
  • životopisy s přehledem praxe zasílejte mailem na adresu: e-mail přes odpovědní formulář
  • na základě zaslaných podkladů budou vhodní uchazeči pozváni k výběrovému řízení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Bunkr, o.p.s. | Bunkr, o.p.s. | Lyžbice, Třinec Lyžbice, Třinec
  • 34 400 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Opava Opava
  • 40 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Kunovice, Uherské Hradiště Kunovice, Uherské Hradiště
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. srpna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT