- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zajišťování a poskytování přímé obslužné péče klientům domova pro seniory při běžných denních činnostech, doprovod klientů, vedení záznamů
Absolvování kvalifikačního kurzu pro PSS a práce v programu Cygnus 2 výhodou
Požadujeme: zodpovědnost, spolehlivost, schopnost empatie a sociálního cítění, schopnost týmové spolupráce, zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost
Kontakt pro bližší informace: vedoucí ošetřovatelského úseku Drhovle zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Zaměstnanecké výhody: nabízíme stabilní zázemí v příspěvkové organizaci, závodní stravování, příspěvek zaměstnavatele na produkty spoření na stáří, 5 týdnů dovolené, podporu v dalším odborném a profesním rozvoji.
První kontakt: Kocourová Ladislava, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.