- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Zajišťování a poskytování přímé obslužné péče klientům domova pro seniory při běžných denních činnostech, doprovod klientů, vedení záznamů
Absolvování kvalifikačního kurzu pro PSS a práce v programu Cygnus 2 výhodou
Požadujeme: zodpovědnost, spolehlivost, schopnost empatie a sociálního cítění, schopnost týmové spolupráce, zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost
Kontakt pro bližší informace: vedoucí ošetřovatelského úseku Drhovle zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Zaměstnanecké výhody: nabízíme stabilní zázemí v příspěvkové organizaci, závodní stravování, příspěvek zaměstnavatele na produkty spoření na stáří, 5 týdnů dovolené, podporu v dalším odborném a profesním rozvoji.
První kontakt: Kocourová Ladislava, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.