Místo výkonu práce: Tepelská 752/22, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Vhodné i pro osoby se zdravotním postižením. Pracovní doba: 6:00–14:30 h (po dohodě lze změnit). Náplň práce: vedení týmu pracovníků v sociálních službách, zajištění efektivního fungování týmu po stránce personální a organizační, zodpovědnost za kvalitu poskytovaných služeb, udržení stávajících standardů kvality, komunikace s klienty a rodinnými příslušníky, zaškolování nových pracovníků přímé péče. Požadujeme: odbornost (zdravotní asistenti, ošetřovatelé, pečovatelé), minimálně úplné střední odborné vzdělání s maturitou, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, praxe v oboru min. 2 roky, dobré organizační a komunikační schopnosti, samostatné rozhodování, spolehlivost, vstřícnost, pozitivní myšlení, znalost práce na PC – Word a Excel (znalost programu Cygnus 2 výhodou). Nabízíme: zaměstnanecká strava, příspěvek na penzijní připojištění, benefit z fondů FKSP, volný vstup do městského bazénu a do Sport studia Sandow (k dispozici tělocvična organizace). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat každý pracovní den 8:00–15:00 h) anebo e-mailem.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
