- Plný úvazek
Nástup možný dele domluvy, pracovní poměr na 1 rok s možností prodloužení
Odborná způsobilost
- Splnění kvalifikačních požadavků zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů (v případě, že není splněna tato podmínka, ředitelka organizace podmíní její doplnění v případě výběru této osoby dle výše uvedeného zákona do 18 měsíců od nástupu do pracovního poměru v pracovní smlouvě a v náplni práce bude pak doplněno v povinnostech, že tyto činnosti vykonává pod odborným dohledem).
- Další vzdělávání pracovníka v sociálních službách (§ 116, odst. 9 zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů)
Požadované obecné znalosti, schopnosti a dovednosti
- Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, internet)
- Komunikační dovednosti ve vztahu k cílové skupině (vedení rozhovoru s uživatelem)
Požadované speciální znalosti, schopnosti a dovednosti
- Základní orientace v legislativě týkající se poskytování soc. služeb (Standardy kvality sociálních služeb), dovednost poskytnout první pomoc, dovednost motivovat uživatele, schopnost aplikace metodických postupů do praxe, schopnost práce s rizikem, schopnost řešit konflikty
Osobnostní předpoklady
Respekt k lidským právům, svobodám a důstojnosti, empatie, sebekontrola, zodpovědnost, rozhodnost, důkladnost, odolnost vůči stresu a vysoké zátěži, schopnost individuálně podporovat uživatelé v naplňování jejich potřeb, respekt k nadřízeným, vytrvalost, loajálnost, flexibilita, schopnost týmové spolupráce, loajálnost
Požadujeme:
- praxe v sociálních službách výhodou, čistý trestní rejstřík, zdravotní průkaz
- KONTAKT:
- životopisy zasílejte mailem na adresu: e-mail přes nejpozději do 25.1.2023
- na základě zaslaných podkladů budou vhodní uchazeči pozváni k výběrovému řízení