- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Kuchyň je tu pro všechny
Pro Pražany, kterým chyběl důvod vydat se na Hrad. Pro znavené výletníky. I pro hladové návštěvníky Národní galerie. Všichni jste u nás vítáni!
Kuchyň na Hradě je restaurace z rodiny Ambiente. Je místem pro Pražany, kteří jdou
na procházku na Hrad, pro znavené výletníky i hladové návštěvníky Národní galerie.
Každý si zde může užít lokální kuchyni a kochat se u toho impozantním výhledem.
Zakládáme si na poctivém českém jídle, pečlivě ošetřeném pivě a servisu. Máme
respekt k surovinám a ctíme domácí výrobu, takže hostům můžeme nabídnout
vlastní chléb i maso z udírny. Přesto, že se při práci koukáme na Prahu shora, k
hostům mám úplně jiný přístup – jsou pro nás na prvním místě a staráme se o to,
aby pro ně byla každá návštěva zážitkem. A ty se o to můžeš starat s námi!
Do našeho sehraného týmu s přátelskou atmosférou hledáme kolegy. Je nás kolem
25 a rádi bychom rozšířili tým o lidi, které bude bavit pečovat o naše hosty.
Obsluhujeme ve dvou patrech zahrádky i vnitřku restaurace, a protože k nám
chodívají také hosté ze zahraničí, je angličtina nutností. Krom výplaty nabízíme
personální stravu, slevovou kartu do restaurací ze sítě Ambiente, dovolenou a
kdybys měl/a málo sportu z pobíhání na place, tak si přes náš můžeš zařídit i
Multisport kartu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.