- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš zájem pohnout se svou kariérou? Chceš se otevřít novým výzvám? Máš ráda elektroniku, jsi zvědavý a rád pořád něco kutíš? Tím pádem na tebe čeká růst v týmu znalých profíků. Dej o sobě vědět ještě dnes!
* Vše tě naučíme. Po ruce budeš mít zdatného kolegu, který tě zaškolí.
* Naučíš se pracovat s kamerami a jejich nastavením přímo ve výrobě.
* Budeš pracovat s PC a zadávat tolerance (kvótování) pro kvalitu.
* SOU/SOŠ technického oboru případně dlouhodobá praxe ve výrobě
* Manuální zručnost
* Umíš pracovat s výkresovou dokumentací
* Znalost práce na PC
* Až 36.000 Kč
* Nástupní bonus 30.000 Kč po zapracování
* Nejrůznější příplatky (např. za přesčasy, noční směny)
* Pokud jsi z daleka, dostaneš příspěvek na dopravu
* 5 týdnů dovolené
* Pozice jak dělaná pro ty co chtějí karierní růst a rozvoj
* Místo výkonu práce sever Brno- venkov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.