- 32 700 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost iFORO Group, s.r.o. je internetová firma, zabývající se zprostředkováním obchodních příležitostí pro firmy. Vlajkovým projektem firmy je poptávkový portál Poptavej.cz, který má již silné postavení na online trhu. Stále se zlepšujeme a vymýšlíme nové produkty pro naše zákazníky, jak z řad firem, tak z řad poptávajících. Vzhledem k rychle rostoucímu zájmu o online služby rozšiřujeme náš tým a hledáme nové kolegy.
běžnou součástí našich životů, díky kterému si můžeš opravdu vydělat.
Nebudeš u nás prodávat bambusové ponožky, vitamíny ani holítka, ale produkty, které pomůžou našim zákazníkům posouvat se dál a být vidět. Produkty, díky kterým Poptávej roste a ukazuje, že slušnost a lidský přístup je stále v módě.
Máš tohle všechno? Tak hledáme právě TEBE!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?