- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
identifikace potřeb klientů, návrhy a implementace informačních systémů a řešení k dosažení obchod. cílů, aktivní komunikaci s klienty, sběr požadavků, tech. konzultace a spolupráce s vývojovým týmem, zkušenosti v oblasti prodeje nebo konzultace informačních systémů, přednostně pro strojírenské společnosti, silné komunikační dovednosti a schopnost navazovat dlouhodobé vztahy s klienty, tech. znalosti v oblasti informačních technologií, výhodou znalost strojírenství a výrob. procesů, schopnost identifikovat potřeby klienta a představit relevantní řešení, samostatnost, organizační schopnosti a schopnost pracovat v týmu, ochota cestovat, nadšení, možnost práce ve významné firmě s dlouholetou historií v oboru, profesionální rozvoj a školení, konkurenční platové ohodnocení, bonusový systém, flexibilní prac. doba, možnost home office, příjemné prac. prostředí, motivující pracovní kultura, služební automobil, notebook, mobilní tarif, 25 dní dovolené, sick-day, osobní kontakt možný po tel. domluvě

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.