- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Jedinečná příležitost na nové obchodně technické pozici pro seniorní kandidáty i absolventy. Pro stabilní realizační firmu, dodavatele oken, dveří a stínící techniky, hledáme nadšeného kolegu s proklientským přístupem a technickým zaměřením. Nástup možný IHNEd nebo dle domluvy.
• zodpovědnost za plánování, přípravu a úspěšnou realizaci zakázek
• aktivní komunikace se zákazníky
• zaměřovací práce přímo u klientů
• příslušná administrativa, reporting nadřízenému
• SOŠ/SŠ vzdělání technického směru výhodou
• praxe na obchodní pozici velkou výhodou
• zkušenosti ze stavebnictví/montáží
• pokročilá znalost MS Office
• aktivní řidič – zakázky v Praze a dalších regionech
• komunikativnost, pečlivost, spolehlivost
• přátelské pracovní prostředí
• zajímavé finanční ohodnocení
• 13. plat
• 25 dní dovolené
• odpovídající zaškolení
• provize z prodeje
• dlouhodobá a smysluplná práce
• automobil, mobil a notebook i pro soukromé účely
• v případě potřeby HOMEOFFICE
• možnost kariérního růstu
• nástup ihned nebo dohodou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.