- 43 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Janků Podlahy s.r.o. je rodinná firma s více než třicetiletou tradicí v oboru podlahových krytin. Naším posláním je pomáhat zákazníkům vytvářet krásné, funkční a dlouhodobě odolné interiéry. Specializujeme se na širokou nabídku dřevěných, vinylových, laminátových, korkových podlah, přírodního linolea, tkaného vinylu a koberců.
Kromě prodeje a pokládky podlah poskytujeme také odborné poradenství, 3D návrhy a individuální přístup ke každému projektu.
V našem showroomu v Olomouci naleznete více než 10 000 vzorků a inspiraci pro každý typ prostoru. Věříme, že kvalita, spolehlivost a osobní přístup jsou základem dlouhodobé spokojenosti našich klientů.
Do našeho týmu Janků podlahy s.r.o. hledáme spolehlivého, energického a motivovaného kolegu, který dokáže kombinovat obchodní dovednosti s technickým přehledem. Hledáme někoho, kdo se nebojí jednání se zákazníky, rozumí stavebnictví a dokáže efektivně připravovat a realizovat podlahové projekty.
Co vás čeká:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.