PŘÍPRAVÁŘ STAVEB (m/ž)

Třeboň
45.000 – 70.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Marie Valentová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete mít přehled nad celým procesem výstavby – od prvních poptávek až po předání hotové zakázky? Hledáme přípraváře, který dokáže skloubit technické znalosti s organizačními schopnostmi a udrží projekty včas i v zadaném rozpočtu.

Popis pozice:

  • Koordinovat přípravu a průběh výstavby dle projektové dokumentace, harmonogramu a stavebního povolení
  • Připravovat a vyhodnocovat kompletní poptávky pro výběrová řízení na subdodavatele
  • Organizovat výběrová řízení, vybírat nejvhodnější dodavatele a sjednávat smluvní vztahy
  • Kontrolovat soulad výkazů výměr s projektovou dokumentací
  • Hledat úspory a navrhovat změny technických řešení ve spolupráci se zákazníkem
  • Provádět revize a aktualizace nákladových rozpočtů
  • Kontrolovat měsíční soupisy prací subdodavatelů a připravovat podklady pro fakturaci
  • Zajišťovat úplnou dokumentaci k předání staveb a archivaci zakázek
  • Spolupracovat s ostatními útvary společnosti a dále se vzdělávat v oboru

Profil kandidáta:

  • Praxe ve stavebnictví (přípravář, rozpočtář nebo obdobná pozice)
  • Znalosti v oblasti nákupu a ekonomiky staveb
  • Dobrou znalost práce na PC (MS Office, MS Project, Kross apod.)
  • Řidičský průkaz sk. B, ochotu cestovat po ČR/SR
  • Důslednost, spolehlivost, zaměření na detail a kvalitu
  • Odolnost vůči stresu a schopnost samostatného rozhodování

Nabízíme:

  • Spolupráci na zajímavých projektech pozemního stavitelství
  • 5 týdnů dovolené
  • 2 sick days ročně
  • Možnost home office 1 den v týdnu
  • Příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • Stravenkový paušál
  • Multisport kartu
  • Každoroční valorizace mezd
  • Firemní akce a přátelský tým

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.089155625582,14.435312035369,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT