UGO trade s.r.o.
5 nabídek práce

UGO Business Controller pro expanzi

Ostrava
50.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek
Firma
UGO trade s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
absolventy

O nás

UGO trade s.r.o.

UGO je česká firma založená v roce 2005. V roce 2012 koupila celou síť UGO barů společnost Kofola ČeskoSlovensko, která k nim v roce 2014 přidala i síť freshbarů a salaterií Mangaloo. V současnosti provozuje více než 60 Freshbarů a 20 Salaterií. UGO nabízí jídlo a nápoje, jejichž základ je tvořen ovocem a zeleninou. Do našeho týmu UGOFANDŮ přijmeme nové kolegy plné optimismu, aktivního přístupu a energie, kteří se s námi chtějí podílet na úspěšném provozování a rozvoji našich salaterií a freshbarů.

O nás

Přijďte posílit náš tým a podpořit s námi zdravý životní styl. Přineste k nám nové nápady a pomozte nám budovat značku UGO.

Náplň práce:

• finanční koordinace projektu při nově otevíraných provozech
• správa současného portfolia nájemních smluv
• zpracování faktur za nájemné, servisní služby atd.
• příprava finančních podkladů k novým projektům
• odhad potenciálu lokalit
• příprava PNL, Business reviews, Capex
• účast při obchodních jednáních
• příprava podkladů pro vyjednávání obchodních podmínek pronájmu
• analytické zpracování podkladů a tvorba finančních plánů nových příležitostí k expanzi

Co od Vás očekáváme:

• minimálně 2 roky praxe v oblasti controllingu
• výhodou orientace v oblasti pronájmu obchodních center, v oblasti nájemních smluv
• dobrá orientace v podnikových financích
• vášeň pro zdravý životní styl
• analytické myšlení, zodpovědnost za výsledky, samostatnost
• orientace ve výkazu zisku a ztrát
• znalosti v oblasti účetnictví

Co Vám můžeme nabídnout:

• perspektivní zodpovědné zaměstnání ve stabilní společnosti s otevřenou firemní kulturou
• odborný a kariérní rozvoj
• motivační finanční ohodnocení
• hlavní pracovní poměr
• místo výkonu práce: Ostrava
• balíček zaměstnaneckých výhod

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

UGO trade s.r.o.
Za Drahou 165/1
794 01 Krnov

IČO: 27772659
Datová schránka: e5f82h7
Další informace:
GPS: 50.095886,17.711016,
S-JTSK: -508847.27 -1069063.07, RUIAN: 14053128

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

UGO trade s.r.o., Za Drahou 165/1, 79401 Krnov - Pod Bezručovým vrchem, IČO 27772659

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.