- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Hledáte práci, kde využijete technické znalosti, budete v kontaktu se zákazníky a zároveň uvidíte konkrétní výsledky své práce? Nebo máte zkušenosti s montážní a servisní prací v oblasti hydraulických a pneumatických systémů.
Do týmu hledáme posilu na pozici Technik / Mechanik, kde si můžete vybrat směr podle svých zkušeností – více technicko-obchodní (Technik) nebo více servisně-montážní (Mechanik).
Technik (technické poradenství / obchodní podpora)
Mechanik (servis / montáže)
Společné požadavky:
Pro pozici Technik:
Pro pozici Mechanik:
Výhodou (pro obě role)
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj strukturovaný životopis. V nejbližší době Vás budeme kontaktovat. Výhodou spolupráce s námi je rychlost a flexibilita celého výběrového procesu.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.