- 29 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zkušeného a samostatného specialistu na údržbu elektrobaterií pro našeho klienta, který je vedoucím lídrem v oboru. Tato pracovní pozice je součástí renomované zahraniční společnosti, která nabízí stálou, dlouhodobou spolupráci.
Dozor při instalaci nových technologií - kontrola instalací podle projektové dokumentace, dohlížení na provádění zákonných revizí (zejména elektro)
Vytváření plánů preventivní a prediktivní údržby - příprava popisů pracovních postupů, aplikace preventivní údržby do systému SAP
Zajišťování proškolení zaměstnanců údržby - provádění zákonných, interních a externích vzdělávacích kurzů
Reportování a evidence poruch, vytváření plánů pro údržbu
Vyhodnocování poruchovosti linek a hledání příčin
VŠ vzdělání technického směru
Zkušenost v oblasti automobilového průmyslu je výhodou
Komunikativní znalost anglického jazyka
Znalost MS Office
Nařízení vlády 194/2022 §6 - výhodou
Zodpovědnost, samostatnost
Stabilní pozici v renomované zahraniční společnosti.
Flexibilní pracovní dobu s možností občasné práce z domova.
Bonusy (13. a 14. plat, výrobní bonusy).
Vzdělávací kurzy a školení.
Dotované stravování přímo ve společnosti.
23+4 dny dovolené (dle odpracovaných let).
Příspěvky na penzijní připojištění.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.