- 50 000 – 75 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zkušeného a samostatného specialistu na údržbu elektrobaterií pro našeho klienta, který je vedoucím lídrem v oboru. Tato pracovní pozice je součástí renomované zahraniční společnosti, která nabízí stálou, dlouhodobou spolupráci.
Dozor při instalaci nových technologií - kontrola instalací podle projektové dokumentace, dohlížení na provádění zákonných revizí (zejména elektro)
Vytváření plánů preventivní a prediktivní údržby - příprava popisů pracovních postupů, aplikace preventivní údržby do systému SAP
Zajišťování proškolení zaměstnanců údržby - provádění zákonných, interních a externích vzdělávacích kurzů
Reportování a evidence poruch, vytváření plánů pro údržbu
Vyhodnocování poruchovosti linek a hledání příčin
VŠ vzdělání technického směru
Zkušenost v oblasti automobilového průmyslu je výhodou
Komunikativní znalost anglického jazyka
Znalost MS Office
Nařízení vlády 194/2022 §6 - výhodou
Zodpovědnost, samostatnost
Stabilní pozici v renomované zahraniční společnosti.
Flexibilní pracovní dobu s možností občasné práce z domova.
Bonusy (13. a 14. plat, výrobní bonusy).
Vzdělávací kurzy a školení.
Dotované stravování přímo ve společnosti.
23+4 dny dovolené (dle odpracovaných let).
Příspěvky na penzijní připojištění.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!