Jsme TGS, česká technologická firma, která investuje do své přitažlivosti, zázemí a prostředí. Roste poptávka po našich produktech i technických službách, a proto rozšiřujeme tým o technicky zdatnou osobu, která se cítí dobře v konstrukci, obrábění, technologii – a zároveň jí není cizí obchod, komunikace a práce se zákazníky.
Co budeš dělat?
Budeš klíčová spojka mezi zákazníky a našimi technickými týmy.
Tvůj den bude pestrý a zahrne: technickou podporu zákazníkům v oblasti obrábění a nástrojů, řízení vlastních technicko obchodních projektů, návrhy technických řešení, podklady a komunikaci s konstrukcí, poradenství v oblasti technologie obrábění a konstrukčních programů, podporu obchodníků při přípravě nabídek a komunikaci se zákazníky, cestování za zákazníky po ČR (není to jen práce v kanceláři), komunikaci také v ukrajinštině – pokud je potřeba řešit projekty s ukrajinsky mluvícími partnery, reprezentaci firmy na jednáních, prezentacích i technických schůzkách
Nebudeš jen přeposílat informace – budeš partner, který rozumí detailům a umí navrhnout řešení.
Co bys měl/a umět?
Nehledáme škatulku, ale člověka, který: má technické vzdělání nebo praxi ve strojírenství, orientuje se v obrábění, technologii, nebo konstrukčních programech, dokáže vést svoje projekty a organizovat si práci, má obchodní nebo zákaznickou zkušenost (nebo přirozený talent pro obchod), aktivně pracuje s CAD/CAM programy (podmínkou), umí komunikovat – i když jde o složitá technická témata a to anglicky i ukrajinsky (podmínkou), je aktivní, týmový a chce rozvíjet své technické i obchodní dovednosti, rád cestuje a nebojí se měnit prostředí
Je jedno, jestli jsi SŠ nebo VŠ – důležitá je znalost strojařiny, angličtiny, ukrajinštiny, selský rozum a dobrá komunikace
Co ti nabízíme?
Technická řešení, která dávají smysl, podporu interních specialistů a budeš součástí české firmy, kde se dá růst a tvořit. I my rosteme a investujeme do lidí i prostředí. Notebook, telefon i pro soukromé účely a vše, co potřebuješ, aby se ti pracovalo pohodlně. Benefity, které potěší – příspěvek na stravování (obědy ve firemní kantýně), Benefit Plus karta se slevu na Wake v Holoubkově, sick days, 5 dní dovolené navíc. Práci v moderní strojírenské firmě, která dělá věci jinak a nebojí se nových cest. Moderní kanceláře v Mýtě, kde se budeš cítit dobře, možnost i Home office a dalš
… a samozřejmě náš skvělý tým TGS, který táhne za jeden provaz a umí si práci užít.
Více informací o společnosti TGS je k dispozici na www.tgs.cz.
TGS nástroje-stroje-technologické služby spol. s r.o.
Plzeňská 610
338 05 Mýto
IČO: 64833500
Datová schránka: vrd65mc
Další informace:
GPS: 49.785299,13.719355,
S-JTSK: -797428.59 -1069180.28,
RUIAN: 27838609
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.