- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
POŽADAVKY:
" nejlépe SOU/SŠ vzdělání
" samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost
NÁPLŇ PRÁCE:
" práce ve 3-směnném provoze Pondělí – Pátek R (6–14 hod.), O (14–22 hod.), N (22–6 hod.)
" obsluha výrobního technologického zařízení
" jeřábnické – vazačské práce
" fyzická zátěž – manipulace s břemeny
DALŠÍ INFORMACE:
" skupina prací: kategorie rizika 2 (rizikové faktory: fyzická zátěž 2, hluk 2, prach 2, chemické látky 2, psychická zátěž 2, tepelná zátěž 2, pracovní poloha 2)
jméno závodního lékaře: MUDr. Vladimír Badal
NABÍZÍME
" pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek
" mzdové ohodnocení:
o Nástupní mzda od 23.700,– Kč zahrnuje:
" tarifní mzdu
" měsíční odměnu
" příplatky nad rámec stanovený zákoníkem práce
o pravidelný růst mzdy
" dosažená hrubá mzda v průběhu zaměstnání až 26.500,– Kč za měsíc
" navíc nabízíme: motivační odměny, roční prémie, čtvrtletní prémie, čerpání příspěvku na stravné a volnočasové aktivity formou platební elektronické karty, příspěvky na dopravné do zaměstnání, na penzijní připojištění, týden dovolené navíc, a jiné
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP:
" ihned/dle dohody
Hlásit se na e – mail : nebo na tel. č. zobrazit tel. číslo
Z : 14.2.2020 A : 20.5.2020

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.