- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme lva s obchodním duchem a zkušenostmi, které by mohl předat svému stádu!
Co vás čeká?
kancelář přímo v centru Prahy u OC Palladium,
každý měsíc „grillbuilding“ na naší soukromé terase,
neformální atmosféra v mladém týmu,
Jak by měl vypadat Váš profil?
zkušenost na obchodní pozici 1–2 roky,
zkušenost s vedením a školením týmu výhodou,
precizní timemanagement,
vůdčí osobnost,
bez jazykových vad,
znalost etiky,
analytické myšlení a ochota vzdělávat se v oboru energií a obchodu,
proaktivní přístup,
práce na ŽL,
Náplň práce:
Odměna:
fixní odměna + vysoké provize,
provize se dělí na vlastní obchodní případy, splnění plánu, týmové provize,
průměrný měsíční výdělek je 30 000,– Kč, ale horní hranice není nijak omezena (reálný strop na který lze, při 9 hodin práce denně, dosáhnout je cca 110 000,– Kč/měsíc)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.