Operátor/ka farmaceutické výroby - 2 směnný provoz

Dolní Měcholupy, Praha
33.000 – 41.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Zentiva je výrobcem vysoce kvalitních a dostupných léčivých přípravků. Nabízíme zázemí mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí. Naším cílem je vývoj, výroba a prodej farmaceutických produktů. Zdraví je pro nás zásadní hodnotou.

Máte chuť podílet se na výrobě léků, které denně pomáhají lidem? Pak hledáme právě Vás!

Pro náš moderní výrobní závod v Dolních Měcholupech hledáme šikovné a technicky zdatné kolegy, kteří se nebojí nových výzev a ocení flexibilitu směnného provozu. U nás získáte cenné zkušenosti z farmaceutického prostředí a stanete se součástí stabilního týmu, kde má vaše práce skutečný dopad.

Co Vás čeká?

  • Výroba léčiv podle přesných postupů a návodů – stačí je jen správně dodržovat.
  • Obsluha výrobních zařízení – od balicích a plnicích linek.
  • Čištění a sterilizace zařízení, aby byla zajištěna stoprocentní čistota a bezpečnost.
  • Pečlivá dokumentace všech kroků – ve farmacii je důležité mít vše pod kontrolou.
  • Dodržování hygienických pravidel.
  • Pracujeme ve 2-směnném provozu (6–14h,14–22h)

Co oceníme?

  • Pečlivost, smysl pro detail a logické uvažování.
  • Předchozí zkušenost ve výrobní společnosti..
  • Znalost práce na PC a schopnost pracovat s výrobní dokumentací v češtině.
  • Ochotu dodržovat hygienické standardy v čistých prostorách.
  • Týmového ducha i schopnost samostatné práce.

Co Vám můžeme nabídnout?

  • Stabilní práci s odpovídajícím finančním ohodnocením (základní mzda + příplatky).
  • Benefity v hodnotě 11 000 Kč ročně po zkušební době.
  • 25 dní dovolené + 5 sick days.
  • Zkrácenou pracovní dobu 7,5 hod. denně.
  • Stravenkový paušál, jídelnu v areálu a relokační příspěvek až 6 000 Kč pro mimopražské kolegy.
  • MultiSport kartu, očkování proti chřipce zdarma a další benefity pro vás i vaši rodinu.
  • Čisté, klimatizované a příjemné prostředí + kadeřníka přímo v areálu.

 


Jak probíhá výběrový proces?
Pošlete nám svůj životopis, my vás pozveme na úvodní pohovor, kde se dozvíte vše potřebné. Úspěšní kandidáti postoupí k setkání s manažery výroby. Každého uchazeče vždy informujeme o výsledku.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Zentiva, k.s.
U kabelovny 130/22
102 00 Praha

IČO: 49240030
Datová schránka: 79qriru
Další informace:
GPS: 50.060539641561,14.54477962185,
S-JTSK: -734455.20 -1047178.05, RUIAN: 25370839

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT