Staň se specialistou prodeje a zákaznické péče v T-Mobile OC Arkády Pankrác! (m/ž)

Nusle, Praha
36.500 – 50.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

T-Mobile Czech Republic a.s.

Kdo řekl, že jsme jen telco operátor? V T-Mobilu se můžete uplatnit v mnoha perspektivních oborech současnosti. Podílíme se na digitální transformaci Česka a naše služby pomáhají v komunikaci, sdílení a uchovávání informací milionům jednotlivců i firem. Pojďte dělat práci, která propojuje lidi a pomáhá měnit svět.

Chceš pracovat na místě, kde se střetává špičková technologie, zákaznický zážitek a vzdělávání? V pražském Magenta Experience Centru na Pankráci – právě hledáme nového kolegu nebo kolegyni do týmu.

Manažerkou týmu je Lucka, která pracuje v T-Mobile již 17 let. Začínala jako konzultantka a nyní vede tým 12 lidí. Ve volném čase se ráda věnuje turistice a běhání.

„Jsme tým, který si zakládá na férovém jednání a přátelské atmosféře. Řešíme potřeby a služby zákazníků tak, aby odcházeli spokojení, rádi se k nám vraceli a zároveň si odnesli nové znalosti. Navzájem se podporujeme, motivujeme a táhneme za jeden provaz.“

V čem je Magenta Experience Centrum unikátní?

  • Magenta Experience Centrum NENÍ JEN prodejna, ale je to jedinečné místo s neomezenými možnostmi. Na ploše přes 800 metrů čtverečních najdete místo na co-working, herní zónu, podcastové studio či představení chytré domácnosti, nedílnou součástí jsou i edukační a konferenční prostory s každodenním programem.
  • Centrum se aktivně podílí na vzdělávání dětí a seniorů v oblasti telekomunikací, technologií či bezpečnosti na internetu. Nabízí přes 15 vzdělávacích programů. Konzultanti, kteří v centru pracují, jsou zároveň lektoři těchto programů.

Staň se součástí týmu, který každý den pomáhá zákazníkům, informuje je o technologických novinkách a aktivně nabízí služby a produkty T-Mobilu.

Čemu se budeš věnovat

  • Pečovat o zákazníky – naslouchat, radit a řešit jejich konkrétní požadavky přímo na prodejně.
  • Prodávat – aktivně doporučovat služby a produkty T-Mobile podle skutečných potřeb zákazníků.
  • Vzdělávat – po zaškolení povedeš vlastní technologické workshopy a můžeš se podílet i na jejich tvorbě.
  • Spolupracovat s týmem 15 lidí, kteří sdílí nápady, testují novinky a inspirují zbytek firmy.
  • Všechno ti nejprve ukážeme a vysvětlíme – na začátku dostaneš svého mentora, který ti pomůže se vším, co budeš potřebovat. Až se plně zapracuješ, dostaneš možnost vybrat si workshop zaměřený na technologie, pracovat na jeho obsahu a stát se jeho lektorem.

Koho hledáme?

Nadšence do technologií s obchodním duchem, soutěživou náturou a příjemným vystupováním. Během pohovoru nás bude zajímat, zda

  • umíš vycházet s lidmi v týmu,
  • bez problémů si poradíš s počítačem i administrativou,
  • umíš mluvit se zákazníky a klást otázky tak, aby ses dozvěděl, co skutečně potřebují - to ti pomůže splnit prodejní cíle.

Prodejní zkušenosti jsou výhodou, ale klíčové je umět přemýšlet, mít chuť pracovat a neustále se posouvat vpřed.

Co nabízíme

  • Můžeš si vybrat, jaký smartphone se ti líbí, a my ti na něj poskytneme dotaci až do výše 23 100 Kč. Navíc k němu získáš zvýhodněný neomezený tarif a další služby se slevou 75 % pro sebe a své blízké.
  • Každý rok ti přidáme 15 000 bodů do Cafeterie. Body využiješ na různé nákupy, relax nebo třeba dovolenou. Ti nejlepší prodejci mají každý rok v Cafeterii i přes 100 000 bodů za svůj výkon při prodeji příslušenství.
  • Vytváříme přátelské pracovní prostředí. Pořádáme pravidelné teambuildingové akce, firemní večírky, interní soutěže o hodnotné ceny či každoroční zájezdy na dovolené.
  • Rozšiř své obzory s interní T-Univerzitou, která zdarma nabízí bohatý výběr kurzů pro osobnostní a kariérní rozvoj.
  • Jestli už máš své oblíbené fitko, bazén nebo saunu, určitě s radostí využiješ MultiSportku, která ti výrazně pomůže s úhradou standardních vstupů. Pak si můžeš pochutnat na obědě s příspěvkem 123,90,- Kč za každý pracovní den v rámci stravenkového paušálu.
  • Dovolenou máme 6 týdnů a k tomu 1 den volna na dobročinnou činnost.
  • Když ti práce půjde od ruky, čeká tě zajímavý kariérní růst. Většina manažerů u nás začínala na prodejní pozici.
  • Můžeš si užít slevy od našich partnerů, dbát o své zdraví za zvýhodněnou cenu s nadstandardní péčí v našem smluvním zařízení, či využít službu uLékaře.cz pro sebe a svou rodinu.
  • Připrav se na podzim života s příspěvkem na pojištění po 12 odpracovaných měsících.

Každý je u nás vítán

Naši zaměstnanci cítí, že jim u nás nabízíme rovnocenné příležitosti v oblasti zaměstnání i kariérního rozvoje bez ohledu na věk, pohlaví a genderovou identitu, sexuální orientaci, tělesné a duševní schopnosti, národnost, sociální a etnický původ, politické názory, náboženství a světový názor. Z toho máme velkou radost. Jsme odhodláni se neustále zlepšovat a vytvářet bezpečné pracovní prostředí pro všechny.

Co tě čeká

  1. Zaujala tě pracovní nabídka? Vyplň přihlašovací formulář a dej nám o sobě vědět.
  2. Informace, které nám o sobě zašleš, posoudíme a ozveme se ti za každých okolností.
  3. S vybranými uchazeči se spojíme a upřesníme si detaily.
  4. Pohovor je pro nás oboustrannou příležitostí, abychom se mohli lépe poznat.
  5. O výsledku pohovoru tě budeme co nejdříve informovat. Úspěšní kandidáti obdrží pracovní nabídku.
  6. V naší společnosti budeš podle naší job architektury vykonávat pozici „Konzultant značkové prodejny“.

Sídlo firmy

T-Mobile Czech Republic a.s.
Tomíčkova 2144/1
148 00 Praha

IČO: 64949681
Datová schránka: ygwch5i
Další informace:
GPS: 50.038849878365,14.475353551644,
S-JTSK: -739707.57 -1048896.28, RUIAN: 21847011

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT