- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme schopného technika, který by dokázal posoudit vhodnost oprav a reklamací benzínových strojů, elektrických strojů a nářadí.
- Řešení reklamací ve spolupráci s reklamačním technikem
- Drobné opravy ručního nářadí
- Technické poradenství (používání strojů, přístrojů a nářadí)
- Drobné opravy vyžadovány firmou
- Střední odborné vzdělání v oboru elektro
- Praxe v oboru elektro min. 5 let
- Vyhláška 50/1978 Sb.
- Základní uživatelská znalost IT
- Ochota doplnit si Vyhlášku č. 85/1978 Sb. o kontrolách, revizích a zkouškách plynových zařízení
- Stabilního zaměstnavatele
- Férové jednáním
- Důkladně vybavené pracoviště k výkonu práce
- Motivační mzdové ohodnocení
- 4 týdny dovolené
- Příspěvek na stravování
- Práci v jednosměnném provozu
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?