- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hotel Slovan Plzeň je historický hotel s dlouholetou tradicí, který poskytuje nejen kvalitní ubytování, ale také skvělé gastronomické služby. Naše restaurace nabízí bufetové snídaně a polední menu, přičemž klademe důraz na příjemnou atmosféru a profesionální servis. Nyní hledáme posilu do týmu na pozici číšník/servírka, která bude součástí našeho denního provozu.
Obsluha hostů během snídaní a obědového menu
Příprava nápojů (káva, pivo, nealko)
Práce s pokladním systémem a kasírování
Udržování čistoty a pořádku v prostorách restaurace
Zkušenosti v oboru
Schopnost samostatné práce a spolehlivost
Přátelský a profesionální přístup k hostům
Základní znalost práce s kávovarem a čepováním piva výhodou
Flexibilitu při plánování směn (většinou od 7:00 do 16:00)
Práci pouze na denní směny
Možnost ubytování po dobu směn
Finanční bonusy a prémie
Příspěvek na stravování a ubytování
Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí
Občerstvení na pracovišti
Parkování zdarma
Možnost uložení kola (Cyclist-friendly office)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.