- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Technický specialista prodeje – propojení obchodu a výroby!
Hledáme někoho, kdo dokáže spojit technické znalosti a smysl pro detail s praktickými požadavky našich zákazníků :)
Budeš v kontaktu se Sales týmem a zákazníky a tvojí hlavní rolí bude přetavit jejich představy do řešení, která dávají smysl ve výrobě.
Pokud máš technické myšlení, vyznáš se v technické dokumentaci a angličtina pro tebe není překážkou, čti dál!
Co budeš mít na starosti:
- Převzít zadání od obchodníků nebo zákazníků a přetvořit ho do technické dokumentace pro výrobu.
- Kontrolovat, případně přetvořit 2D či 3D modely, návrhy a základní výpočty, které ověří, že je projekt realizovatelný.
- Komunikovat s výrobou a ladit detaily, aby všechno klaplo na první pokus.
- Pomáhat obchodníkům s technickými otázkami a připravovat návrhy řešení na míru.
- Pracovat s nástroji pro kalkulaci nákladů a vytvářet přesné cenové nabídky.
- Udržovat přehled o projektech v CRM (customer relationship management) a dalších systémech.
- Technické vzdělání, ideálně zaměřené na stavebnictví, strojírenství.
- Základní přehled ve statice a schopnost číst technickou dokumentaci.
- Zkušenosti s CAD systémy (např. AutoCAD, Cadwork).
- Angličtinu na úrovni, která ti umožní bez problémů komunikovat - minimálně B2! Komunikovat budeš se zákazníky i kolegy ze zahraničí.
- Schopnost logicky přemýšlet a navrhovat smysluplná řešení.
- Týmového ducha a komunikační dovednosti – domluvíš se s kýmkoliv.
- Motivující mzda pro začínající specialisty, ale i ty zkušené, 55 - 75tisíc
- Práce na zajímavých projektech!
- Možnost sladit práci s osobním životem díky flexibilní pracovní době a možnosti home office - až 50% HO!
- Stravenky, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijko.
- Profesní růst a školení, která tě posunou dál.
- Přátelský tým a moderní prostředí, kde má každý prostor realizovat své nápady :)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.