- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Technický specialista prodeje – propojení obchodu a výroby!
Hledáme někoho, kdo dokáže spojit technické znalosti a smysl pro detail s praktickými požadavky našich zákazníků :)
Budeš v kontaktu se Sales týmem a zákazníky a tvojí hlavní rolí bude přetavit jejich představy do řešení, která dávají smysl ve výrobě.
Pokud máš technické myšlení, vyznáš se v technické dokumentaci a angličtina pro tebe není překážkou, čti dál!
Co budeš mít na starosti:
- Převzít zadání od obchodníků nebo zákazníků a přetvořit ho do technické dokumentace pro výrobu.
- Kontrolovat, případně přetvořit 2D či 3D modely, návrhy a základní výpočty, které ověří, že je projekt realizovatelný.
- Komunikovat s výrobou a ladit detaily, aby všechno klaplo na první pokus.
- Pomáhat obchodníkům s technickými otázkami a připravovat návrhy řešení na míru.
- Pracovat s nástroji pro kalkulaci nákladů a vytvářet přesné cenové nabídky.
- Udržovat přehled o projektech v CRM (customer relationship management) a dalších systémech.
- Technické vzdělání, ideálně zaměřené na stavebnictví, strojírenství.
- Základní přehled ve statice a schopnost číst technickou dokumentaci.
- Zkušenosti s CAD systémy (např. AutoCAD, Cadwork).
- Angličtinu na úrovni, která ti umožní bez problémů komunikovat - minimálně B2! Komunikovat budeš se zákazníky i kolegy ze zahraničí.
- Schopnost logicky přemýšlet a navrhovat smysluplná řešení.
- Týmového ducha a komunikační dovednosti – domluvíš se s kýmkoliv.
- Motivující mzda pro začínající specialisty, ale i ty zkušené, 55 - 75tisíc
- Práce na zajímavých projektech!
- Možnost sladit práci s osobním životem díky flexibilní pracovní době a možnosti home office - až 50% HO!
- Stravenky, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijko.
- Profesní růst a školení, která tě posunou dál.
- Přátelský tým a moderní prostředí, kde má každý prostor realizovat své nápady :)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?