- 22 000 – 24 000 Kč
- Zkrácený úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Technický specialista prodeje – propojení obchodu a výroby!
Hledáme někoho, kdo dokáže spojit technické znalosti a smysl pro detail s praktickými požadavky našich zákazníků :)
Budeš v kontaktu se Sales týmem a zákazníky a tvojí hlavní rolí bude přetavit jejich představy do řešení, která dávají smysl ve výrobě.
Pokud máš technické myšlení, vyznáš se v technické dokumentaci a angličtina pro tebe není překážkou, čti dál!
Co budeš mít na starosti:
- Převzít zadání od obchodníků nebo zákazníků a přetvořit ho do technické dokumentace pro výrobu.
- Kontrolovat, případně přetvořit 2D či 3D modely, návrhy a základní výpočty, které ověří, že je projekt realizovatelný.
- Komunikovat s výrobou a ladit detaily, aby všechno klaplo na první pokus.
- Pomáhat obchodníkům s technickými otázkami a připravovat návrhy řešení na míru.
- Pracovat s nástroji pro kalkulaci nákladů a vytvářet přesné cenové nabídky.
- Udržovat přehled o projektech v CRM (customer relationship management) a dalších systémech.
- Technické vzdělání, ideálně zaměřené na stavebnictví, strojírenství.
- Základní přehled ve statice a schopnost číst technickou dokumentaci.
- Zkušenosti s CAD systémy (např. AutoCAD, Cadwork).
- Angličtinu na úrovni, která ti umožní bez problémů komunikovat - minimálně B2! Komunikovat budeš se zákazníky i kolegy ze zahraničí.
- Schopnost logicky přemýšlet a navrhovat smysluplná řešení.
- Týmového ducha a komunikační dovednosti – domluvíš se s kýmkoliv.
- Motivující mzda pro začínající specialisty, ale i ty zkušené, 55 - 75tisíc
- Práce na zajímavých projektech!
- Možnost sladit práci s osobním životem díky flexibilní pracovní době a možnosti home office - až 50% HO!
- Stravenky, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijko.
- Profesní růst a školení, která tě posunou dál.
- Přátelský tým a moderní prostředí, kde má každý prostor realizovat své nápady :)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.