- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte alespoň krátkodobou praxi v projektování nebo se po pracovní příležitosti teprve porozhlížíte? Chcete se v tomto oboru nadále rozvíjet a chcete pracovat na významných projektech? Pokud Vás pozice zajímá, pošlete mi Váš životopis a já Vám zavolám!
Pro významnou projekční kancelář hledáme nové uchazeče na pozici:
PROJEKTANT JUNIOR-ZAJÍMAVÉ PROJEKTY (35-40.000 Kč)
* Projektování v oblasti pozemních staveb
* Zpracování návrhů technických řešení
* Úzká spolupráce s hlavním projektantem
* Komunikace se zákazníky
* VŠ vzdělání pozemního stavitelství
* Znalost AUTOCAD
* Zkušenost s projektováním v BIM
* ŘP sk B - aktivní řidič
* Kreativitu, samostatnost, zodpovědnost
* Možnost seberealizace a získání potřebné praxe
* Práci na zajímavých projektech, ke kterým se jinde jen tak nedostanete
* Výkonnostní prémie
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na stravování
* Káva, čaj na pracovišti zdarma
* Nástup možný ihned/dle domluvy
* Místo výkonu práce: Vyškovsko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.