- 70 000 – 89 999 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Poohlížíte se po nové pracovní příležitosti a chcete pracovat v menším rodinném prostředí? Máte zkušenosti se svařováním TIG a se svařováním tenkých plechů od 1,5 mm? Chcete pracovat na 1 směnu pro stabilní společnost s dostatkem zakázek?
Ozvěte se mi!
Hledá se:
ZKUŠENÝ SVÁŘEČ TIG-1SMĚNA (40-42.000 Kč)
* Svařování metodou TIG
* Svařování konstrukcí z již zpracovaných dílců na základě technické dokumentace
* Práce na 1 směnu
* Prokazatelné zkušenosti na pozici svářeče
* Svářečský průkaz - TIG podmínkou
* Zkušenosti se svařováním tenkých plechů od 1,5 mm podmínkou
* Orientace v technické dokumentaci
* Půlroční bonusy (po zapracování)
* Stravenkový paušál
* 5 týdnů dovolené
* Firemní akce
* Zajištění veškerých ochranných pomůcek
* Práci na 1 směnu
* Místo výkonu práce: 10 km od Vyškova
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.