- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Sociální pracovník/ce OSPOD – kurátor pro děti a mládež
První kontakt písemný, výběrové řízení.
Popis pracovního místa:
Výkon sociálně-právní ochrany dětí se zaměřením na kuratelu pro děti a mládež, zejména práci s dětmi a mladistvými s výchovnými problémy, rizikovým chováním nebo páchajícími protiprávní činnost. Poskytování sociálního poradenství dětem a jejich rodinám, provádění sociálních šetření, vedení spisové dokumentace, spolupráce se školami, Policií ČR, soudy a dalšími institucemi a realizace opatření sociálně-právní ochrany dětí
Požadavky:
Informace o pracovním místě:
• 11. platová třída (v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě) + osobní ohodnocení + zvláštní příplatek
• místo výkonu práce: město Jeseník, Městský úřad Jeseník
• plný pracovní úvazek
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• předpokládaný termín nástupu: leden 2027 (dohoda možná)
Požadované doklady:
• přihláška do výběrového řízení (vzor přihlášky na www.jesenik.cz v sekci Volná místa)
• strukturovaný profesní životopis
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce – při podání přihlášky lze výše uvedený dokument nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti;
u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce – pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Doručení přihlášky:
Písemné přihlášky včetně ostatních požadovaných dokumentů zasílejte na adresu: Město Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, 790 01 Jeseník nebo osobně doručte na podatelnu Městského úřadu Jeseník, Masarykovo nám. 167/1 tak, aby byly doručeny nejpozději do 4.12.2026 do 10:00 hodin.
Zalepenou obálku výrazně označte heslem: „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na referenta/ku OSPOD – KURÁTOR“.
Podrobnější informace k výběrovému řízení na www.jesenik.cz v sekci Volná místa
Zaměstnanecké výhody:
• 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna
• pružnou pracovní dobu
• odborné vzdělávání u akreditovaných společností v min. rozsahu 48 hod. za rok
• benefit. karta Pluxee (příspěvek na dovolenou, sportovní a kulturní aktivity, léky)
• příspěvek na penzijní připojištění a stravné
• odměny při životních a pracovních výročích
• firemní akce

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.