- 20 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Poohlížíte se po novém pracovním uplatnění? Láká Vás pracovat v rodinné společnosti, kde budete mít na starosti zejména marketingovou část? I když nemáte dostatečnou praxi, tak máte alespoň citový vztah k marketingu a chcete se v tomto oboru nadále rozvíjet a máte ochotu se vše naučit?
Pak jste náš člověk! Pošlete mi Váš životopis k posouzení a pojďte pracovat jako:
MARKETINGOVÝ PRACOVNÍK - JUNIOR (okolo 40.000 Kč)
* Zpracovávání katalogové dokumentace, montážních návodů
* Zpracovávání prezentací firmy a marketingových aktivit
* Zpracovávání jednoduchých grafických podkladů (inzeráty, vizitky, fotografie..)
* Správa webových stránek
* Doplňování novinek, copywriting
* Organizace veletrhů a akcí firmy
* Zajišťování reklamních předmětů
* Práce ve firemním IS
* Zpracovávání nabídek
* Spolupráce s obchodním oddělením a konstrukcí
* Technická podpora zákazníkům
* Správa technických norem
* SŠ nebo VŠ technického zaměření (elektrotechnika, strojírenství - VÝHODOU)
* Praxe výhodou, možné i pro absolventy
* Pokročilá znalost práce na PC, MS Office
* Základní znalost práce v programech AutoCAD, CorelDraw výhodou
* Komunikativní úroveň AJ, příp. NJ
* Dobré komunikační a organizační schopnosti
* ŘP skupiny B
* Loajalitu, samostatnost a zodpovědnost
* Možnost osobního rozvoje
* Práci na 1 směnu
* Práci v zavedené a stabilní společnosti
* 13. plat
* 5 týdnů dovolené
* Stravovací paušál
* Příspěvek na kartu Multisport
* Nástup možný ihned nebo dle domluvy
* Místo výkonu práce: Brno
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.