- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost FLEXIMA, s.r.o. a na trhu působíme od roku 1999. Specializujeme se na kontrolu kvality v automobilovém průmyslu. Jsme tradiční česká firma a nyní hledáme VEDOUCÍHO SMĚNY, který povede tým inspektorů kvality a bude klíčovým článkem našeho provozu!
Za 26let našeho působení jsme si vybudovali síť spokojených zákazníků, ke kterým se opakovaně vracíme, a jedním z nich je i kolínská Toyota, kam aktuálně hledáme nové kolegy a kolegyně!
Chcete být součástí stabilní firmy s více než 20 lety zkušeností? 🤜🤛 💪
Chcete mít práci pár minut od domova ?
Pošlete nám svůj životopis a přidejte se k FLEXIMĚ! 🚀
🌍 www.flexima.cz
✔ organizace a řízení práce inspektorů (kontrolorů) kvality,
✔ komunikace se zákazníkem a řešení operativních úkolů,
✔ kontrola procesů, vytváření pracovních postupů a dohled nad dodržováním standardů kvality,
✔ reporting a administrativa spojená s chodem směny.
✅ zkušenost s vedením lidí a řízením týmu (ideálně v automotive),
✅ schopnost organizace práce a řešení problémů,
✅ pečlivost, spolehlivost a ochotu pracovat ve třísměnném provozu,
✅ dobrý zrak (brýle na blízko nejsou překážkou),
✅ řidičský průkaz sk. B – výhodou,
✅ manuální zručnost.
💰 FINANČNÍ OHODNOCENÍ
- mzda od 145,- Kč/hod, po zapracování až 185,- Kč/hod.
📈 STABILNÍ ZAMĚSTNÁNÍ
- nástup do práce klidně druhý den od absolvování pohovoru.
👁 BONUSY
- stravné,
- zákonné příplatky,
- možnost přesčasů,
- prémie od vedoucího pobočky,
- odměna za doporučení nového zaměstnance až do výše 10.000,- Kč,
👤 FIREMNÍ ODĚV
- vybavíme Vás firemním oblečením - trička, mikiny, boty - vše máme!
🆙 MOŽNOST KARIERNÍHO RŮSTU

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.