- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

V Canteen si plníme svůj sen. Už nebudeme dělat jen rozvoz, ale konečně budeme moct pohostit lidi ve vlastním Bistru! Budeme mít pro ně připraven unikátní jídelní lístek, který skloubí světovou kuchyni, moderní trendy, jednoduchost, lokálnost a čerstvost. Tempo v samém srdci, tedy kuchyni celého bistra, bude udávat osobně zakladatel Canteen a šéfkuchař v jedné osobě – Jakub Ptáček. Hledá k sobě svou pravou ruku (zástupce šéfkuchaře). Člověka, co miluje kvalitní pokrmy a dokáže vykouzlit minimálně stejně dobrá jídla jako sám Kuba, ne-li ještě lepší.
Budeš naší/m sous-chef právě Ty?
V kuchyni to musí jít jako po másle, a tak je potřeba, abys měl/a zkušenosti nejen s vařením, ale také s organizací práce, vedením lidí a procesy v profi kuchyni. Bude také potřeba, abys komunikoval/a s dodavateli a zajišťoval/a zboží. Vedle těchto povinností ale budeš mít také prostor pro rozvíjení svých kuchařských schopností, pro další vzdělávání a realizaci vlastních nápadů.
Svůj životopis a motivační dopis nám pošli skrze tento odpovědní formulář.
Těšíme se na společné tvoření s Tebou!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.