- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

TRANSFER International Staff je rakouská společnost, která má více než 24 roční zkušenosti na trhu práce. Momentálně zaměstnáváme více jako 3 000 lidí.
Do týmu pro našeho významného klienta hledáme pracovníky na pozici Seřizovač.
Vaší prací bude:
Seřizování a rozjezd lisů a ostatních technických zařízení. Výměna forem. Podpora výroby.
Požadavky na zaměstnání:
Středoškolské vzdělání v technickém oboru
Práce na 3 směny
Zodpovědnost, samostatnost
Výhody:
Mzda: 27000 – 32000Kč za měsíc
5 týdnů dovolené
Příspěvek na dojíždění
Dotované stravování formou stravenek
Prémie za docházku
Prémie závislé na výsledcích společnosti
Příplatky za přesčasy od 25% – 100%, noční směna 20%, odpolední směna 10kč/hod
Benefitové programy (flexipassy, program doporuč nového kolegu, zvýhodněné telefonní tarify)

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.