- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost SEZAKO Prostějov s.r.o. přijme na nově připravovanou pobočku do Ostravy zaměstnance na pozici ŔIDIČ/STROJNÍK/DĚLNÍK - obsluha speciálních vozidel.
Práce spočívá v řízení a ovládání speciálních vozidel pro čištění kanalizací a vodohospodářských děl. Bližší informace POUZE telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo a POUZE v pracovní dny (cca 07:00 - 16:00 hod). Nástup možný ihned.
Nezbytné:
Řidičský průkaz sk. C + profesní průkaz
Dobrý zdravotní stav a fyzická zdatnost
Manuální zručnost a kladný vztah k technice
Spolehlivost, zodpovědnost a chuť se učit novému
Výhodou:
Zkušenosti s řízením speciálních vozidel nebo technikou
Schopnost samostatně řešit technické problémy v terénu
Benefity:
Mzda 45 000 - 65 000 Kč hrubého + diety - vše přiznáno na výplatní pásce
Příplatky za přesčasy, práci o svátcích a samostatnou práci
Zajištěné ubytování (hotel nebo penzion) při práci mimo kmenovou pobočku
Přátelský kolektiv - navzájem si pomáháme a společně zvládneme každou zakázku
Stabilní zázemí a moderní prostředí stabilní společnosti
Možnost osobního i profesního růstu

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.