- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Obchodník měřicích přístrojů v regionu Morava
Hledáme posilu (a je jedno, jestli muže nebo ženu) do našeho obchodního týmu: se smyslem pro přesnost, protože budeš mít na starost přesnou měřicí techniku; se smyslem pro humor, protože se na sebe nechceme mračit; s elánem pomáhat, protože si tu navzájem pomáháme, stejně jako pomáháme hledat správná řešení našim zákazníkům.
A jak by vypadal tvůj den? V pondělí ráno přijdeš do práce. Zkontroluješ si poštu u své ranní kávy a zjistíš, jestli se někdo z našich zákazníků nedostal do svízele, protože ty mají přednost. Pak se vrhneš na obchodní nabídky z předchozího výjezdu. Pokud tam je nějaké nestandardní řešení, dáte hlavy dohromady se svými zkušenějšími kolegy a určitě přijdete na to správné. Třeba i u dobrého oběda. Odpoledne máte malou týmovou poradu, kde předáš report o své práci šéfovi. A také si rozdělíte úkoly na další dny a ty víš, že tě čekají v týdnu tři dny cestování po zákaznících. Odpoledne si ještě vyhledáš na internetu, v našich informačních systémech nebo ve spolupráci s marketingem nové akvizice v okolí Tvých plánovaných cest, kde by naše měřicí technika byla přínosem a obvoláš tyto nové potenciální zákazníky.
Dokážeš si takový den představit? Tak bys měl/a splňovat tyto body: minimálně maturitní vzdělání, nejlépe obchodního nebo technického směru (umíme si ale představit i technicky nadaného člověka z humanitních studií); týmovost, ale i samostatnost; schopnost uvažovat „out of the box“, protože pak dokážeš nabídnout zákazníkovi neotřelé řešení; asertivita, protože každý zákazník je jiný (zkušený obchodník ví, o čem mluvíme); angličtina na komunikativní úrovni (většina zákazníků jsou Češi, ale naši dodavatelé jsou zahraniční a některá školení a dokumentace přístrojů bývají v angličtině); aktivní řidič a držitel řidičského oprávnění skupiny B (anebo ochotu platit si ze svého taxi).
A co můžeš očekávat ty od nás? Maximální podporu svých zkušených kolegů včetně vstřícného šéfa; odborná školení, která z tebe udělají specialistu na svém místě; klouzavá pracovní doba; možnost občasné práce z domova; služební auto i k soukromým účelům (po prokázání odbornosti nebo získání dostatečné praxe); 5 týdnů dovolené; služební notebook a telefon; stravenky.
Pokud jsi dočetl až sem, tak pravděpodobně uvítáš kontakt na naše personální oddělení, kde se doptej na více informací nebo kam nám rovnou pošli svůj motivační dopis a strukturovaný životopis.
Personální oddělení
Tel.: zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?