- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Obchodník měřicích přístrojů v regionu Morava
Hledáme posilu (a je jedno, jestli muže nebo ženu) do našeho obchodního týmu: se smyslem pro přesnost, protože budeš mít na starost přesnou měřicí techniku; se smyslem pro humor, protože se na sebe nechceme mračit; s elánem pomáhat, protože si tu navzájem pomáháme, stejně jako pomáháme hledat správná řešení našim zákazníkům.
A jak by vypadal tvůj den? V pondělí ráno přijdeš do práce. Zkontroluješ si poštu u své ranní kávy a zjistíš, jestli se někdo z našich zákazníků nedostal do svízele, protože ty mají přednost. Pak se vrhneš na obchodní nabídky z předchozího výjezdu. Pokud tam je nějaké nestandardní řešení, dáte hlavy dohromady se svými zkušenějšími kolegy a určitě přijdete na to správné. Třeba i u dobrého oběda. Odpoledne máte malou týmovou poradu, kde předáš report o své práci šéfovi. A také si rozdělíte úkoly na další dny a ty víš, že tě čekají v týdnu tři dny cestování po zákaznících. Odpoledne si ještě vyhledáš na internetu, v našich informačních systémech nebo ve spolupráci s marketingem nové akvizice v okolí Tvých plánovaných cest, kde by naše měřicí technika byla přínosem a obvoláš tyto nové potenciální zákazníky.
Dokážeš si takový den představit? Tak bys měl/a splňovat tyto body: minimálně maturitní vzdělání, nejlépe obchodního nebo technického směru (umíme si ale představit i technicky nadaného člověka z humanitních studií); týmovost, ale i samostatnost; schopnost uvažovat „out of the box“, protože pak dokážeš nabídnout zákazníkovi neotřelé řešení; asertivita, protože každý zákazník je jiný (zkušený obchodník ví, o čem mluvíme); angličtina na komunikativní úrovni (většina zákazníků jsou Češi, ale naši dodavatelé jsou zahraniční a některá školení a dokumentace přístrojů bývají v angličtině); aktivní řidič a držitel řidičského oprávnění skupiny B (anebo ochotu platit si ze svého taxi).
A co můžeš očekávat ty od nás? Maximální podporu svých zkušených kolegů včetně vstřícného šéfa; odborná školení, která z tebe udělají specialistu na svém místě; klouzavá pracovní doba; možnost občasné práce z domova; služební auto i k soukromým účelům (po prokázání odbornosti nebo získání dostatečné praxe); 5 týdnů dovolené; služební notebook a telefon; stravenky.
Pokud jsi dočetl až sem, tak pravděpodobně uvítáš kontakt na naše personální oddělení, kde se doptej na více informací nebo kam nám rovnou pošli svůj motivační dopis a strukturovaný životopis.
Personální oddělení
Tel.: Zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.