Obchodní zástupce pro region Moravy a Slezska

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Klient, leader na trhu v oblasti zdvihací techniky, hledá nového kolegu/kolegyni na pozici OBCHODNÍ ZÁSTUPCE. Kromě adekvátní mzdy vzhledem k praxi na Vás čeká provizní systém, auto k soukromým účelům a celá řada benefitů. Pokud hovoříte anglicky, ráda se s Vámi uvidím na pohovoru.

Popis pozice:

  • Aktivní vyhledávání a akvizice nových zákazníků
  • Uzavírání servisních smluv se stávajícími klienty společnosti
  • Aktualizace starších servisních smluv (navýšení rozsahu, aktualizace cen – ročně)
  • Zpracování a prezentace nabídek servisních činností (dle ceníku, sazeb)
  • Samostatné vedení obchodních případů (poptávka, nabídka, smlouva, zavedení do systému)
  • Aktivní podpora rozvoje servisních činností (nabízení produktů v rámci servisních smluv; školení)
  • Práce v CRM a pravidelné reportování vedení servisní organizace
  • Region svěřený do kompetence - kraje Jihomoravský, Zlínský, Olomoucký, Moravskoslezský, Vysočina

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ
  • Minimálně 3 roky zkušeností na obchodní pozici (osobní styk se zákazníky, B2B)
  • Komunikativní osobnost, obchodní myšlení, prodejní a argumentační dovednosti
  • Ochota učit se
  • Samostatnost, organizační schopnosti
  • Angličtina B1- B2
  • ŘP skupiny B

Nabízíme:

  • perspektivní práci u zahraniční firmy
  • 5 týdnů dovolené
  • vybavení pro práci – auto pro služební i soukromé účely, notebook, telefon
  • stravenka (90Kč) a penzijní připojištění
  • provize z prodeje (v průměru ročně 100 000Kč)
  • pružnou pracovní dobu
  • podnikové jazykové kurzy
  • odměny při pracovních a životních výročích

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto nabídka zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI