- 45 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek
Buďte součástí revoluce v energetice a pomáhejte měnit budoucnost dodávek tepelné energie!
Náš klient je společnost vyvíjející inovativní řešení v oblasti dodávek tepla a chladu. Využívá k tomu obnovitelný zdroj – řeku – a technologii tepelných čerpadel. Jejich řešení je nejen ekologické, ale zároveň efektivní a ekonomické.
Do svého dynamického týmu hledají technicky zaměřeného projektového manažera a/nebo projektanta, který bude zodpovědný za koordinaci projekce energovodů.
Jste technicky zdatní, máte zájem o inovativní projekty a chcete se podílet na změně budoucnosti dodávek tepelné energie? Pak neváhejte a pošlete nám svůj životopis!
------------------------------------------------------------------------------------------------
Klíčová slova: "projektový manažer", "seniorní projektant", "energovody", "obnovitelné zdroje", "tepelná čerpadla"

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.