- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Aisa International, licencovaný obchodník s cennými papíry se sídlem v Praze, působící po celé EU. Specializujeme se na mezinárodní investiční poradenství a správu majetku klientů. V kanceláři v Praze vás přivítá zkušený tým profesionálů, kde komunikujeme česky i anglicky. Naší vizí je budovat dlouhodobé vztahy s klienty založené na důvěře, transparentnosti a odbornosti.
Do našeho týmu hledáme komunikativního a cílevědomého kolegu či kolegyni, který/á se vyzná ve světě financí a má chuť aktivně oslovovat nové klienty. Ať už jste začínající poradce, zkušený obchodník nebo vedoucí týmu, rádi vám pomůžeme posunout kariéru o krok dál.
Pracovní doba je flexibilní, záleží na vás, jak si den zorganizujete. Nabízíme také možnost práce z domova.
Zaujali jsme vás?
Zašlete nám prosím svůj životopis, motivační dopis a případně doporučení od předchozích zaměstnavatelů. Těšíme se, až vás poznáme osobně!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.