- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme italská restaurace s rozvozem. V gastronomii působíme již 13 let, máme 4 fungující pobočky (Brno Bayerova, Brno Vinohrady, Olomouc Neředín, Praha Letňany) a našim cílem je rozšířit se po celé ČR. Specializujeme se na výrobu pizz a těstovin, podle tradičních italských receptur. Disponujeme nejmodernějšími a nejkvalitnějšími technologiemi a systémy. Hledáme lidi, kteří by se stejným nadšením jako my, prezentovali a připravovali naše pokrmy.
Na naši Pražskou pobočku hledáme schopného pracovníka, který by dohlížel na chod celé pobočky.
Jedná se o pracovní pozici přímo v OC Letňany.
- Plánování směn
- Nábor nových zaměstnanců a zajištění školení
- Starost o kompletní chod pobočky
- Komunikace se zákazníky, dodavateli a kanceláří
- Práce s pokladnou a interním pokladním systémem
- Flexibilita
- Organizace práce
- Zkušenosti na podobné pozici výhodou
- AJ – výhodou
- Firemní telefon
- Firemní počítač
- Firemní auto dle potřeby
- Smlouvu na HPP
- Nástupní mzda 35 000 Kč čistého po zapracování až 45 000 kč čistého
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.