- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ZZN Svitavy a.s. regionální firma s dlouhodobou tradicí vycházející historicky z hospodářského skladištního družstva z první poloviny 19. století, která je součástí české rodinné skupiny zemědělských podniků. Hlavní čiností firmy je nákup, skladování, úprava a prodej zemědělských komodit, prodej sójových a řepkových extrahovaných šrotů, obchod agrochemie, hnojiv a osiv zemědělské prvovýrobě. Naším hlavním cílem je spokojený, prosperující zákazník.
Pokud jsi obchodník srdcem a duší a máš rád výzvy, jsi připraven použít své komunikativní, vyjednávací schopnosti podložené znalostmi agrárního sektoru, jsou pro Tebe dveře do dynamicky rozvíjející se firmy otevřené a region Vysočiny, Pardubického kraje na Tebe netrpělivě čekají.
benefity – stravenky, příspěvek na penzijní připojištění aj., mobil, notebook, firemní automobil příjemné přátelské pracovní prostředí v nových kancelářský

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.