- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Náplň práce: komunikace s obchodními partnery společnosti; přijímání a vyřizování poptávek, tvorba obchodních nabídek a cenových kalkulací; příprava podkladů pro obchodní smlouvy a obchodní jednání; navazování a rozvíjení obchodních vztahů; akvizice nových zákazníků, mapování trhu; prezentace produktů ve spolupráci s marketingovým oddělením; zajišťování realizace zakázek včetně jejich evidence; další úkoly pro podporu obchodu zadávané přímým nadřízeným.
Zaměstnavatel uvítá: zkušenosti s prodejem a obchodní dovednosti; výborné komunikační a prezentační schopnosti; příjemné reprezentativní vystupování; minimálně středoškolské vzdělání, nejlépe technického směru; znalost práce na PC, MS OFFICE; řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/řidička; spolehlivost, samostatnost, loajalitu, týmový hráč/týmová hráčka; znalost AJ nebo NJ výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: zázemí stabilní společnosti, perspektivní zaměstnání; motivující mzdové podmínky, mimořádné odměny; odměnu při pracovním a životním jubileu, odměnu bezplatným dárcům krve; příspěvek na penzijní/životní pojištění, na dopravu do zaměstnání; flexibilní pracovní dobu; dotované závodní stravování, další benefity.
Kontakt – Ing. Petra Valešová; tel.: zobrazit tel. číslo (od 08:00 hod. do 14:00 hod.); e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!