MARKETINGOVÝ SPECIALISTA s AJ| až 65 000 Kč

Plzeň
55.000 – 65.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Pokud máte vášeň pro marketing, tvorbu kreativního obsahu a rádi se podílíte na různorodých projektech, pak je tato pozice pro vás! Hledáme talentovaného Marketingového specialistu, který se postará o rozvoj a realizaci marketingových aktivit v oblasti inzerce, online a sociálních sítí, správy webu, veletrhů a mnoha dalších.

Vaší náplní práce bude:
- Kompletní zajištění inzertních aktivit pro ČR – od tvorby obsahu po komunikaci s partnery.
- Správa firemních profilů na LinkedIn, Facebooku a Instagramu, včetně tvorby a správy placených kampaní.
- Správa redakčního systému Typo3, včetně přípravy a administrace nového obsahu.
- Podpora online shopu a marketingových akcí na zvýšení povědomí o našich produktech.
- Zajištění a správa Google Ads kampaní, včetně fakturace a platebních metod.
- Organizace firemních akcí a veletrhů, příprava pozvánek, komunikace s účastníky
- Spolupráce na tvorbě prezentačních materiálů a jejich překladech, práce s Adobe InDesign a kontrola tiskových dat.
- Příprava a rozesílání e-mailových kampaní, analýza jejich efektivity

Co od Vás očekáváme:

- Vzdělání nebo praxi v oblasti marketingu.
- Aktivní znalost anglického jazyka (úzká spolupráce s mezinárodními týmy).
- Zkušenost s používanými marketingovými nástroji (Google Ads, Hootsuite, Sprout Social, Adobe InDesign, MS Office).
- Zodpovědnost za přípravu marketingových aktivit a rozpočet.
- Kreativní přístup k práci a schopnost pracovat s interními i externími týmy.
- Zkušenost s organizováním eventů a komunikací s partnery.

Co Vám můžeme nabídnout:

- 5 týdnů dovolené
- Flexibilní pracovní doba (core time 9:00 - 15:00)
- Home office - 5 dní za měsíc
- Příspěvek na penzijní pojištění 1000 Kč/měsíc
- Příspěvek na dopravu
- Multisport karta nebo příspěvek na sportovní aktivity/masáže
- Stravování v kantýně nebo náhrady na služebních cestách
- Možnost využití zvýhodněných nabídek u dodavatelských firem (Alza, T-Mobile)
- Služební mobil a notebook
- Příspěvek na jazykovou výuku

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

analýza inzerce design zkušenost