MARKETINGOVÝ SPECIALISTA s AJ| až 65 000 Kč

Plzeň
55.000 – 65.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Pokud máte vášeň pro marketing, tvorbu kreativního obsahu a rádi se podílíte na různorodých projektech, pak je tato pozice pro vás! Hledáme talentovaného Marketingového specialistu, který se postará o rozvoj a realizaci marketingových aktivit v oblasti inzerce, online a sociálních sítí, správy webu, veletrhů a mnoha dalších.

Vaší náplní práce bude:
- Kompletní zajištění inzertních aktivit pro ČR – od tvorby obsahu po komunikaci s partnery.
- Správa firemních profilů na LinkedIn, Facebooku a Instagramu, včetně tvorby a správy placených kampaní.
- Správa redakčního systému Typo3, včetně přípravy a administrace nového obsahu.
- Podpora online shopu a marketingových akcí na zvýšení povědomí o našich produktech.
- Zajištění a správa Google Ads kampaní, včetně fakturace a platebních metod.
- Organizace firemních akcí a veletrhů, příprava pozvánek, komunikace s účastníky
- Spolupráce na tvorbě prezentačních materiálů a jejich překladech, práce s Adobe InDesign a kontrola tiskových dat.
- Příprava a rozesílání e-mailových kampaní, analýza jejich efektivity

Co od Vás očekáváme:

- Vzdělání nebo praxi v oblasti marketingu.
- Aktivní znalost anglického jazyka (úzká spolupráce s mezinárodními týmy).
- Zkušenost s používanými marketingovými nástroji (Google Ads, Hootsuite, Sprout Social, Adobe InDesign, MS Office).
- Zodpovědnost za přípravu marketingových aktivit a rozpočet.
- Kreativní přístup k práci a schopnost pracovat s interními i externími týmy.
- Zkušenost s organizováním eventů a komunikací s partnery.

Co Vám můžeme nabídnout:

- 5 týdnů dovolené
- Flexibilní pracovní doba (core time 9:00 - 15:00)
- Home office - 5 dní za měsíc
- Příspěvek na penzijní pojištění 1000 Kč/měsíc
- Příspěvek na dopravu
- Multisport karta nebo příspěvek na sportovní aktivity/masáže
- Stravování v kantýně nebo náhrady na služebních cestách
- Možnost využití zvýhodněných nabídek u dodavatelských firem (Alza, T-Mobile)
- Služební mobil a notebook
- Příspěvek na jazykovou výuku

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

analýza inzerce design zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC