- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste manuálně zruční a zvládnete i práci v rychlém prostředí automotive výroby? Dokážete se přizpůsobit změnám? Chcete si vydělat slušné peníze?
Pak hledáme právě Vás!
Nabízíme práci ve výrobní společnosti na žatecké zóně Triangle a VELMI motivující mzdu! A navíc budete mít ceněnou praxi v automotive výrobě.
- výroba interiérových plastových prvků pro osobní automobily
- nabízíme několik operátorských pozic vhodných pro ženy i muže:
° montážní práce (dveřní panely)
° obsluha automatizovaných strojů
° manipulant (zásobování linky)
- Základní nástupní mzda 18.500,- Kč + variabilní složka až 5.500,- Kč!
- možnost profesního růstu
- 5 týdnů dovolené
- Stravenky v hodnotě 70,- Kč
- Příspěvek na autobusovou dopravu - zajištěna z Klášterce n./O., Chomutova, Jirkova, Mostu, Litvínova a Žatce
- Závodní stravování
- Akce pro zaměstnance (firemní večírek, rodinný den)
- Možnost kariérního růstu
- ochota pracovat ve směnném provozu (2 dny ranní, 2 dny noční, 4 dny volna)
- spolehlivost, zodpovědnost
- schopnost reagovat na změny a učit se novým věcem
- pracovitost

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.