Řidič C+E, denně doma nebo do zahraničí? Mzda až 80 000 Kč čistého! (Celá republika)

Průhonice
60.000 – 95.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Hledáme řidiče pro přepravu výměnných nástaveb na pravidelných trasách. Přijedete vždy k připravené a naložené soupravě se sběrným zbožím a můžete rovnou vyrazit. Všechny naše linky jsou pečlivě naplánované a bez problému se stíhají v rámci nařízení AETR.

Můžete si vybrat z několika režimů práce podle svých preferencí:

  • Dálkové trasy: Jezdíme do destinací jako je Švýcarsko, Manchester, Norimberk, Barcelona a další. Některé linky se jezdí ve dvoučlenné posádce, jiné v jednom. U dálkových tras nabízíme ubytování na firemních bytech.
  • Pravidelné linky: Ježdění od úterý do soboty (Polsko) s možností ubytování na služebním bytě.
  • Denní návraty domů: Možnost jezdit denně z Brna nebo Kladna s návraty domů.
  • Flexibilní režim: Nabízíme i možnost týden v práci, týden doma, nebo víkend venku a víkend doma.

Co vám nabídneme?

  • Mzda: Nabízíme atraktivní plat v rozmezí 45 000 – 80 000 Kč čistého. Mzda se odvíjí od režimu ježdění – vyšší plat za zahraniční trasy a stabilní plat 45 000 Kč při denních návratech.
  • Moderní vozový park: Jezdíte s vozy SCANIA, VOLVO a MERCEDES Euro 6 s průměrným stářím 2,5 roku. K dispozici je také vlastní servis 24/7.
  • Náborový příspěvek 50 000 Kč za každého doporučeného kolegu.
  • Paušální odměny za každou odjetou trasu podle její náročnosti.
  • Podpora dispečinku 24/7, který vám pomůže vyřešit jakýkoli problém.
  • Firemní mobilní telefon s výhodnými datovými tarify i pro soukromé účely. Neomezené volání a SMS v ČR a EU a 60 GB dat v EU za 200 Kč měsíčně.
  • Profesní školení i nad rámec zákonných povinností.
  • Pracovní poměr na dobu neurčitou.


Co od vás očekáváme?

  • Platný řidičský a profesní průkaz pro skupiny C+E.
  • Školení ADR (pokud ho nemáte, rádi vás zaškolíme).
  • Schopnost a ochotu pracovat.
  • Spolehlivost, samostatnost a časovou flexibilitu.
  • Čistý trestní rejstřík.

Jak se přihlásit?

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT