- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost LOXIA je na trhu téměř 30 let, tvoří ji cca 50 zaměstnanců a za sebou má více než 120 zrealizovaných projektů. Z této zkušenosti čerpáme dodnes, a proto Vám můžeme slíbit, že u nás budete součástí tak velkých věcí, jako je například nová radnice Prahy 12, obytný soubor Chateau Troja nebo ikonická administrativní budova KPMG, které máme v portfoliu. Na našich webových stránkách www.loxia.cz toho však o nás i naší práci najdete ještě mnohem více.
• Zázemí české stabilní společnosti s velkými vizemi a projekty
• Nástupní plat cca 45 000 - 65 000 kč
• Práce na HPP
• Prověřené portfolio dodavatelů, spřátelených firem a profesí
• Architekty přímo v sídle pro snazší komunikaci
• Přátelský mezinárodní kolektiv všech věkových kategorií, se kterým je legrace, ale zároveň je možné se o jeho zkušenosti opřít a dále se v oboru rozvíjet
• Firemní benefity: stravenkový paušál, možnosti práce na homeoffice, multisport karta, flexibilní začátek/konec, pracovní doby, týden dovolené navíc, sick days, dog friendly office • Práce na prestižních zakázkách
• VŠ/SŠ v oboru pozemních staveb nebo blízkého oboru
• Minimálně 3 roky praxe v oboru
• Ukázku úspěšných projektů, které máte v portfoliu
• Zodpovědnost za velké projekty, které budete mít na starost
• Znalost BIM softwaru (Revit/Archicad) výhodou
• Chuť, schopnost a ochota se učit a zdokonalovat v projektování a v BIM
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.